前几日，行政总监偶然间读到了《原来作出成绩并不难》这篇小短文，觉得对大家很有启发意义，就在公司群里转发了，并要大家联系工作实际，谈谈读后的感想。大家都认真地读了，并对照自己的工作状态，从心里谈了一些很有价值的感想。看了大家的感想之后，我也很感慨，我们公司的员工对自己有着清楚的认识，对公司有着深厚的情感。这也是我们公司不断发展壮大的力量源泉。

一个公司的发展成功，需要有一个清晰的战略目标定位，需要有一个具有向心力、凝聚力的公司文化，更需要有一支执行的团队。毛主席说，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。当前，我们公司面临着创业发展的新环境和新挑战。主要是新冠疫情带来的业务挑战，新业态带来的业务模式挑战，新的经济发展模式带来的经营方式挑战，新的财务税收政策变化带来的人才素质挑战。在这样的背景下，公司每个人都要以主人翁的姿态，提升站位，站在公司角度考虑问题，做好工作。要把公司当成自己的家，树立“企兴我好，企退我忧”的思想，凡事都要想着主动做好，做圆满。就如文中朱政一样，把每项业务当成自己的事一样的意识，尽心尽力想办法，积极主动想问题，确保周密思考、周详规划、周到安排、周全成事。而不是做一天和尚撞一天钟，被动应付，领导吩咐一件就做一件，上司说一步就走一步。这样就会做不成事，做不好事，自己没有成就，公司没有业绩。长此以往，就会被淘汰，被人瞧不起。

让我高兴的是，这篇推文让大家内心有了触动，有了思考。大家都谈到了“主动”、“主人翁意识”、“责任”，确实看到了自己的问题所在，并在行动上有所改变，变得比以前更积极了，更主动了。这正是我希望看到的，也是公司所需要的。大家在今后的工作要做好以下三方面的事情。

一是要有责任心。相较于工作能力，我认为工作态度更重要。能力是在实践中锻炼出来的，如果你都没有积极态度，对工作敷衍了事，能力再强也干不好。不要差不多，若干个小的“差不多”，集中起来就会导致“差很多”。世界上的事需要“认真”，也怕“认真”，因此，请大家在工作中要树立责任意识，站在公司立场思考，做到“事经我手无差错，事交我办请放心”，凡事有交代、件件有着落、事事有回音。这样公司就会放手让你去做，就会重用你，公司获得了发展，你也实现了自己的价值。

二是要加强学习。学习是每个人一生的课题。知识日新月异，思想不断变化，信息不断出现。不学习，就无法适应各种变化，应对各种挑战。只有保持学习的劲头，学好业务，提升能力，才能游刃有余，胜任工作。学习更重要的是理念的更新，要积极求变，主动创新，让自己时刻保持昂扬的斗志和进取的态度，不安于现状，奋发有为，不断推动公司发展。

三是要有团队意识。公司既是市场主体，也是大家的工作平台，更是大家的人生舞台。这就需要大家发挥团队精神，增强主动沟通的意识，各展其才，各尽其力，形成合力，在合作中各负其责，做到“不多事”、“不误事”、“不坏事”、“能干事”、“干成事”，在团队中团结协作，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好格局。共同为个人进步、公司发展贡献力量。

最后，祝愿大家生活愉快，公司业务不断发展！